130 - Hero - Offset

service aux organisations

Expertise en
réorganisation
et licenciement

Une expertise RH 360° pour la planification et le support aux licenciements collectifs et individuels en période de changements organisationnels.

Nous joindre 1 (888) 304-7583

Support-Planification-Licenciement_LeducRH

104 - Content - Columns

L'expérience qui
fait la différence

Depuis plus de 20 ans, Leduc RH accompagne les changements organisationnels, réorganisations et licenciements. Bénéficiez d’une équipe expérimentée reconnue pour son rôle-conseil stratégique et son expertise en gestion des transitions.

117 - Bullet points

Rôle-conseil 360°
stratégique et humain

Conformité RH
obligations légales

Communication claire
cohérente et maîtrisée

107 - Content - Split Image Offset

en période de changements organisationnels et licenciements

Un rôle-conseil au service des organisations

Des spécialistes RH interviennent à chaque étape de votre projet, de l'alignement stratégique à la mise en œuvre d’un licenciement collectif ou individuel. Une approche alliant méthodologie et rigueur, aux valeurs humaines.

Discuter avec un spécialiste

123 - Features - Simple

Alignement
stratégique

Situer la démarche dans la vision de l’organisation, clarifier l’objectif et valider la cohérence des choix. Objectiver les impacts pour assurer une décision alignée, durable et responsable.

Planification
et coordination

Orchestrer la mise en œuvre de façon méthodique et séquencée, afin d’assurer fluidité, conformité et respect des personnes concernées.

Communication
séquencée

Assurer l’alignement et la cohésion des communications, de l’interne à l’externe, pour protéger la réputation et renforcer l’adhésion.

Consolidation
post-licenciement

Effectuer une évaluation rétrospective du licenciement. Valider la stratégie déployée, et assurer un soutien continu aux gestionnaires en période de changement.

108 - Content - Split image

programmes de transition de carrière

Accompagnement
aux employés impactés

Des programmes offrant un accompagnement individuel, personnalisés aux objectifs et aspirations professionnelles, un soutien unique tout au long du parcours de transition de carrière.

Consulter nos programmes

123 - Features - Simple

Des interventions ciblées

Conformité
et règles d'applications

Exigences gouvernementales
Préavis et indemnités
Reclassement de personnel

Formation
aux gestionnaires

Préparation aux terminaisons
Gestion des réactions émotionnelles
Considération post-licenciement

Communication
cohérente

Messages internes et externes alignés
Anticipation des réactions
Préservation de la réputation et de l’adhésion

Accompagnement
immédiat

Présence spécialisée dès l’annonce
Encadrement logistique et humain
Soutien aux employés et gestionnaires

133 - CTA - Card

Guide recommandé 2025

Accompagner ses employés en période de changement

Consulter ce guide

103 - CTA - Prefooter

Discuter avec nos spécialistes

1 (888) 304-7583 Nous écrire

Notre approche

Membre du plus vaste réseau

Guides pratiques et astuces

service aux organisations

Expertise en
réorganisation
et licenciement