Portail de carrière
Momentum™

Une plateforme complète pour chaque transition : des autoévaluations qui révèlent ses forces, des outils de recherche puissants et des ateliers en direct avec nos spécialistes.

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Votre coachPhilémon C.
SL
Capsule vidéo · 12 minComprendre votre transition
Étape 3 · En coursMarketing de candidature
82%
Score d’adéquation du CV
Ma démarcheÉtape 3 sur 5
JEU23OCT
Atelier · En directL’art du réseautage10 h 00
Pistes d’employeurs
GHGroupe HorizonNQNordiqCACaisse Altitude
Simulation d’entrevue
Mes candidatures
Analyste RHEntrevueCoordonnatriceEnvoyée
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MT
Une boîte à outils est disponibleDémarrer sa recherche d’emploi · Volet A
À l’instant

Bonjour Marie,
ravie de vous retrouver

Activités à venir
En directL’art du réseautage
Rencontre planifiéeAvec votre coach
WebinaireRecherche avec l’IA
Reprenez là où vous étiez
Comprendre votre transition
Vos valeurs au travail
L’art du réseautage

Développé par nos spécialistes
de la gestion de carrière

Chaque étape de la transition prend vie sur la plateforme, avec des contenus interactifs conçus par nos spécialistes, à faire en ligne et à son rythme.

  • Bilan et introspection Des autoévaluations interactives pour cerner ses valeurs, ses intérêts et ses forces, avec un rapport généré à la fin de chaque exercice.
  • Positionnement et cible Des exercices guidés pour formuler sa cible professionnelle et préciser les postes visés.
  • Marketing de candidature Des outils pour bâtir un CV, une lettre et un profil LinkedIn qui font ressortir sa valeur.
  • Marché et recherche Un espace de suivi visuel pour piloter sa recherche : organisations ciblées, démarches en cours et entrevues, d’un simple glisser-déposer.
  • Entrevues et négociation Des simulations d’entrevue avec rétroaction et des capsules pour se préparer à négocier son offre.
Vos valeurs au travail

Quelle place souhaitez-vous accorder à l’autonomie ?

12345
Exercice · Ma cible professionnelle
Directrice de projetsPMO+ Ajouter
Enregistré
#OpenToWork
Marie Tremblay

Gestionnaire de projets · Transformation numérique

Montréal, Québec · Coordonnées500+ relations
Se connecterMessage
92%Profil optimisé
Ma recherche3 organisations
En cours1
VB
VertboisMessage envoyé
Entrevue1
LM
Lumen Média2e entrevue
Mardi
GH
Groupe HorizonEntrevue obtenue
Lundi
R
Recruteuse · Question 3 sur 8Parlez-moi d’un projet difficile que vous avez mené à terme.
Votre réponse1 min 42
MT
✦
RétroactionBelle structure STAR et un résultat chiffré. Visez un peu plus de concision.
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Une réelle boîte à outils

Accessible en tout temps, à son propre rythme

24/7Accessible en tout temps

Des ateliers et des webinaires En direct

L’art du réseautage24 participant·es
Amina
Coach Leduc RH
Marc
Julie

Un contact direct avec nos spécialistes

Offert dans plus de 10 langues

BonjourHelloHolaCiaoOlá你好
MT
Bonjour Marie,
ravie de vous revoir
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Activités à venir
JEU23OCT
Atelier
L’art du réseautage
10 h 00 · 90 minutes
Inscrit·e
MAR28OCT
Webinaire
Recherche avec l’IA
✦ Propulsés par l’IA

Des outils de recherche d’emploi

Des outils intelligents pour présenter sa candidature avec impact et cibler les bonnes organisations, plus rapidement.

Un CV adapté
à chaque offre

Marie Tremblay
Gestionnaire de projets
Profil
Expérience
Compétences
Gestion du changementAgileBudgetLeadership
82%
Score d’adéquation

Recherche d’employeurs
en quelques secondes

Services financiers à Montréal✦ IA
GH
Groupe HorizonServices financiers · 2 900 employés
En croissance94 %
CA
Caisse AltitudeCoopérative · 1 200 employés
Recrute88 %
NQ
Nordiq SolutionsTechnologies · 640 employés
Bonne cible81 %
Découvrir ce que comprend chaque programmeVoir le contenu des programmes
Pour les organisations

La confiance,
de part et d’autre

La démarche reste confidentielle pour chaque personne. L’organisation, elle, suit la participation en toute transparence.

Le travail personnel
reste privé

Leduc RHSeptembre 2026
Compte rendu des activités

Groupe Horizon · Programme de transition

Participant·eRencontresAteliersStatut
Participant·e 153Terminé
Participant·e 243Actif
Participant·e 332Actif
Espace client sécuriséAccès par code personnel

Un compte rendu clair
pour l’organisation

Offrir Momentum™ à vos employé·es

Questions
fréquentes

Dans la majorité des cas, oui. Momentum™ est inclus dans la plupart de nos programmes de transition de carrière, selon le programme choisi. Aucune licence à gérer de votre côté.

Oui, et c’est au cœur de notre approche. Chaque personne dispose d’un accès personnel et sécurisé. Ses exercices, son CV, ses notes et ses échanges avec son coach lui appartiennent et ne sont jamais transmis à l’organisation. Cette confidentialité permet à chacun·e de faire le point en toute franchise et d’avancer en confiance.

L’accès est activé dès le début du programme. Chaque personne reçoit une invitation par courriel et peut commencer le jour même, à son rythme.

Vous recevez un compte rendu périodique des activités : sessions suivies, étapes franchies, participation aux ateliers. Le contenu personnel, comme les exercices, le CV ou les notes, reste privé.

La protection des renseignements personnels est encadrée à chaque étape, conformément à la Loi 25. Les données sont chiffrées en transit et au repos, et l’accès est strictement limité : seuls la personne, son coach et l’équipe responsable de son dossier peuvent consulter son travail. Les consentements sont recueillis et consignés au dossier, et une personne responsable de la protection des renseignements personnels traite les demandes d’accès, de rectification ou de suppression.

Chaque outil s’inscrit dans une démarche structurée, conçue et suivie par un coach dédié. Les personnes avancent dans un parcours structuré, avec des rencontres individuelles, des ateliers en direct et des outils numériques au même endroit.

Oui. Le portail est offert en français et en anglais, et les outils prennent en charge plus de 10 langues pour les personnes dont ce n’est pas la langue première.

Non. Momentum™ fonctionne dans le navigateur, sur ordinateur, tablette et téléphone, sans installation ni intervention de votre équipe TI.

Discutons de transition de carrière

Écrivez-nous pour voir le portail en action et savoir comment il peut soutenir vos employé·es en transition.

Ligne directe, sans frais 1 (888) 304-7583 C'est parfois plus simple de vive voix.