Reclassement
de personnel

Dans le cadre d'un licenciement collectif, nous accompagnons vos employé·es touché·es avec les ressources et le soutien qui facilitent leur transition vers un nouvel emploi.

Groupe d'employé·es en rencontre de reclassement
Licenciement
collectif

Un déploiement
pris en charge

Un accompagnement professionnel à chaque étape, de la planification des annonces à la coordination des interventions, locales, nationales ou internationales.

Équipe coordonnant un mandat de reclassement

Solutions spécifiques

Un accompagnement sur mesure et de courtes formations destinées à vos gestionnaires, avec une présence expérimentée.

Coordination centralisée

Un soutien à la planification et à la coordination de vos interventions, d'un site unique à plusieurs emplacements.

Rapidité d'intervention

Un centre de contact efficace et une équipe agile qui intervient rapidement et s'adapte à votre contexte.

Suivi des activités

Un compte rendu mensuel pour suivre les étapes réalisées et l'avancement des personnes accompagnées.

Une formule
pour chaque contexte

Formule individuelle

Des rencontres qui tiennent compte du rythme de chacun·e et adaptent le soutien aux besoins et aux objectifs.

Discuter avec nous

Formule de groupe

Des ateliers qui permettent d'acquérir des compétences de manière collective, en groupes restreints.

Discuter avec nous

Formule hybride

Le coaching individuel combiné aux ateliers de groupe, entre attention personnalisée et dynamique collective.

Discuter avec nous

Les outils
du programme

Des programmes personnalisés aux groupes, qui répondent aux requis du reclassement de personnel. En voici quelques outils.

Bilan de compétences

Faire le point sur les acquis, les forces et les cibles d'emploi de chaque personne.

CV performant

La rédaction d'un CV et d'une lettre de présentation qui mettent la candidature en valeur.

Techniques de recherche d'emploi

Des méthodes structurées pour repérer les occasions, y compris sur le marché caché.

Préparation aux entrevues

Des simulations et des rétroactions pour aborder chaque entrevue avec confiance.

Portail numérique

Un portail riche en ressources, accessible en tout temps, qui enrichit la démarche.

Et bien
plus encore

Questions
fréquentes

Qu'est-ce qu'un service d'aide au reclassement de personnel ?

Un ensemble de services offerts par l'organisation aux employé·es touché·es par un licenciement collectif. Il fournit le soutien et les ressources qui facilitent la transition vers un nouvel emploi, tout au long de la démarche.

Quand faire appel à ce service ?

Dès qu'un licenciement collectif est envisagé. Une planification en amont facilite les annonces, la coordination des interventions et le déploiement du soutien aux personnes touchées.

Le service répond-il aux exigences d'un comité d'aide au reclassement ?

Les programmes sont conçus pour s'arrimer aux exigences entourant le licenciement collectif au Québec, dont l'avis au ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale (MESS) et les travaux d'un comité d'aide au reclassement coordonné avec Services Québec. Chaque mandat est structuré selon votre contexte, en cohérence avec ces instances.

Quelle est la différence avec la transition de carrière individuelle ?

Le reclassement s'adresse à un groupe de personnes touchées simultanément, avec une coordination d'ensemble, tandis que le programme individuel accompagne une personne à la fois. Les deux approches se combinent au besoin.

Offrez-vous un accompagnement à la mise en place ?

L'équipe accompagne la planification et la coordination des interventions, de la préparation des annonces au déploiement des services, qu'elles soient locales, nationales ou internationales.

Comment se structurent les coûts ?

Le service est modulable selon le nombre de personnes touchées, les formules retenues et l'étendue du mandat. La structure est présentée clairement avant le début des interventions.

Où le service est-il offert ?

Partout au Québec, sur place, hors site ou à distance. Le réseau international permet aussi de coordonner des interventions à l'extérieur de la province.

Par où commencer ?

Écrivez-nous ou appelez-nous pour décrire votre situation. L'équipe évalue le contexte avec vous et propose une structure d'intervention adaptée.

Nos histoires à succès

Discutons de reclassement de personnel

Écrivez-nous pour en savoir plus sur nos services d'aide au reclassement et sur la façon dont nous pouvons soutenir vos employé·es touché·es.

Ligne directe, sans frais 1 (888) 304-7583 C'est parfois plus simple de vive voix.