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transition et gestion de carrière

Planification
vers la retraite

Un programme unique pour permettre de se redéfinir et poursuivre de manière différente ses objectifs.

retirement planning
104 - Content - Columns

Notre
approche

Des programmes conçus pour offrir aux personnes envisageant la retraite le soutien professionnel, les outils et les stratégies nécessaires permettant de clarifier et de planifier cette étape en toute confiance.

117 - Bullet points

Coach certifié
spécialisé à la retraite

Formule efficace
contenu concret

Démarche structurante
planification stratégique

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une démarche qui donne un sens

Redéfinir son rôle
et sa contribution

Après plusieurs années passées au travail, de nombreuses personnes ont l'impression de perdre leur identité professionnelle lorsqu'elles prennent leur retraite. Ce programme au contenu exclusif représente un accompagnement unique dans la vie d'une personne, l’invitant à réfléchir à son rôle et à sa contribution dans la société, notamment en lui donnant les moyens de se redéfinir et de poursuivre ses objectifs de manière différente.

Retirement-2
123 - Features - Simple

Sept
sphères clés

Le coach mobilise les sept dimensions essentielles de la retraite et évalue le degré de préparation de chacune.

Définition
des objectifs

Le coach structure les intérêts et les aptitudes, permettant de définir les objectifs qui animeront la retraite

Redéfinition
de l'identité

Le coach s'assure de l'adéquation entre les objectifs visés et la redéfinition des rôles sociaux et de l'identité personnelle. 

Activation
de la démarche

Le coach propose des outils, des pistes d'exploration et de réflexion, permettant de clarifier et d'activer la planification de la retraite.

110 - Features - Cards

Formules adaptées aux besoins

Formule individuelle

Un coach dévoué qui propose une démarche personnalisée et structurante, et qui accompagne dans la définition et l'élaboration d'un plan de retraite épanouissant.

  • Rencontres individuelles
  • Bilan et inventaires personnalisés
  • Outils d'évaluation LifeOptions™ et SuccessProfile™

Formule de groupe

Un spécialiste en planification à la retraite sensibilise aux thèmes essentiels et propose une démarche structurée appuyée sur des exemples concrets ainsi qu'une boîte à outils conçue pour favoriser une démarche autodidacte.

  • Groupe restreint (8 participants)
  • Boîte à outils et parcours autodidacte
  • Accès au coach par clavardage
123 - Features - Simple

Un programme aux multiples ressources

New Horizons Portal

Nouvel Horizon™: un portail riche en contenu

Permet de soutenir la démarche de planification à la retraite par des lectures, des exercices et des autoévaluations.

Test-Lifeoptions-successprofile

LifeOptions™ et SuccessProfile™

Essentiels à la planification, ces outils d'évaluation offrent une mesure objective du degré de préparation à la retraite et une lecture des valeurs, intérêts et aptitudes.

121 - Testimonial - Slider

J'ai grandement apprécié la démarche présentée et je recommande ce programme à quelqu'un qui penserait prendre sa retraite.

Participant

2022

100% des répondants mettront en pratique ce qu'ils ont appris

Sondage de satisfaction

2022

Une démarche super enrichissante!

Participant

2022

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Discutons ensemble de planification à la retraite